طلبات تصحيح البصمة

الموظف الذي نسي البصمة أو تعطّل الجهاز يطلب من التطبيق تصحيح حضوره أو انصرافه ليوم، فيعتمده المدير أو الموارد البشرية، ويُعدَّل السجل اليومي ويُعاد حساب التأخير تلقائياً.

مُحدَّث 7 نوفمبر 2026 افتح الشاشة في غيث

حين ينسى الموظف البصمة أو يتعطّل الجهاز يظهر يومه غائباً أو متأخراً أو بلا انصراف. بدل أن يراسل الموارد البشرية، يقدّم من تطبيق غيث طلب تصحيح بصمة بالوقت الصحيح والسبب. يمر الطلب بمسار تصحيح البصمة إن فعّلته الجمعية (وإلا تقرّره الموارد البشرية مباشرة)، وعند اعتماده يُكتب الوقت في السجل اليومي، ويُعاد حساب الحالة والتأخير والخروج المبكر بوردية الموظف.

تحتاج صلاحية: الموارد البشريةالمدير المباشرالموظف (من التطبيق)

تقديم الطلب من التطبيق (الموظف)

  1. 1
    في تطبيق غيث: المزيد ← تصحيح البصمة ← طلب تصحيح بصمة. أو من الحضور اضغط على اليوم نفسه فيُفتح الطلب بتاريخه.
  2. 2
    اختر ما يُصحَّح: الحضور أو الانصراف أو الحضور والانصراف، واكتب الوقت الصحيح (مثل 08:00)، والسبب (نسيت البصمة، تعطّل الجهاز، مهمة خارجية…)، ثم إرسال. يظهر الطلب في القائمة بحالته، ويصل الموظف إشعار بالقرار.
ملاحظة: يقدّم الموظف أكثر من طلب: لأيام مختلفة، أو للحضور ثم للانصراف في اليوم نفسه. المرفوض فقط تكرار الجزء نفسه من يوم ما زال طلبه معلقاً. ولا يُصحَّح يوم لم يأتِ بعد. ويستطيع الموظف إلغاء طلبه ما دام معلقاً.

قائمة الطلبات (الموارد البشرية)

  1. 1
    من الحضور والانصراف ← تصحيح البصمة. تفتح على قيد الاعتماد وبجانبها عدد الطلبات المعلقة. كل صف: الرقم (مثل ATC-2026-0002)، الموظف، اليوم، ما يُصحَّح، ثم المسجَّل ← المطلوب (الوقت الذي سجّله الجهاز والوقت الذي يطلبه الموظف)، والسبب، والحالة ومرحلة المسار إن وُجد.
    طلبات تصحيح البصمة قيد الاعتماد

الاعتماد والرفض

  1. 1
    اضغط ✓ اعتماد وتعديل الحضور: يُكتب الوقت المطلوب في السجل اليومي لذلك اليوم، ويبقى ما لم يُطلب تصحيحه كما سجّله الجهاز، ثم تُحسب الحالة والتأخير والخروج المبكر من جديد. يُحفظ السجل تعديلاً يدوياً فلا تكتب فوقه بصمات لاحقة، ويُسجَّل في سجل النشاطات بالوقت قبل وبعد ورقم الطلب.
  2. 2
    اضغط ✗ رفض واكتب السبب ليصل الموظف؛ ولا يتغير الحضور. إن كان مسار تصحيح البصمة مفعّلاً تظهر مرحلة: … والقرار لمعتمد المرحلة الحالية، ويجد المعتمد الطلب أيضاً في اعتماداتي.

تصحيح نيابة عن موظف

  1. 1
    اضغط تصحيح لموظف، واختر الموظف واليوم وما يُصحَّح والوقت الصحيح والسبب، ثم تقديم. يدخل الطلب المسار نفسه ثم يُعتمد كالمعتاد.
نصيحة: لاعتماد الطلبات على مراحل (المدير المباشر ثم الموارد البشرية) فعّل مسار تصحيح البصمة من إدارة مسارات العمل.

أسئلة شائعة

اعتمدت التصحيح فهل يبقى الموظف متأخراً؟+

يُحسب التأخير من الوقت المصحَّح بوردية الموظف: إن صحّح الحضور إلى ما قبل بداية الدوام (مع السماح) صار حاضراً بلا تأخير، وإن بقي بعده يظهر التأخير بدقائقه الصحيحة.

ما الفرق بين تصحيح البصمة والاستئذان؟+

الاستئذان عذر لوقت غياب فعلي (تأخرت لموعد طبي) فتُعذر دقائقه. تصحيح البصمة لوقت حضر فيه الموظف فعلاً لكن لم تُسجَّل بصمته، فيُعدَّل الوقت نفسه في السجل.

هل أفادك هذا الدليل؟

أدلة ذات صلة