طلبات الاستئذان بالساعات
استئذان تأخر عن الحضور أو خروج مبكر أو خروج أثناء الدوام: يقدّمه الموظف من التطبيق أو الموارد البشرية نيابة عنه، ويمر بالاعتماد، وتُعذَر دقائقه في السجل والتقارير.
مُحدَّث 28 أكتوبر 2026 افتح الشاشة في غيث
الاستئذان لساعات داخل يوم العمل (حتى 8 ساعات؛ ما زاد يُقدَّم إجازة). عند اعتماده تُعذر دقائقه: استئذان التأخر يُطرح من دقائق التأخير، والخروج المبكر من الخروج المبكر، والخروج أثناء الدوام من أيهما وُجد — وتظهر شارة مستأذن في السجل اليومي.
تحتاج صلاحية: الموارد البشريةالمدير المباشر
قائمة الطلبات
- 1من الحضور والانصراف ← طلبات الاستئذان. صفِّ بـالكل / قيد الاعتماد / معتمد / مرفوض. كل صف: الرقم (مثل
PER-2026-0001)، الموظف، النوع، اليوم، الوقت، المدة، السبب (وسبب الرفض بالأحمر)، والحالة ومرحلة المسار إن وُجد.
تقديم استئذان نيابة عن موظف
- 1اضغط استئذان لموظف. ابحث عن الموظف بالاسم أو الرقم، واختر النوع (تأخر عن الحضور، خروج مبكر، خروج أثناء الدوام)، واليوم ومن وإلى، والسبب، ثم تقديم.
انتبه: يرفض النظام الاستئذان المتداخل مع استئذان آخر للموظف في اليوم نفسه، وما زاد عن 8 ساعات.
الاعتماد والرفض والإلغاء
- 1في الطلب قيد الاعتماد اضغط علامة ✓ اعتماد أو ✗ رفض (الرفض يطلب سبباً يصل الموظف). إن كان مسار استئذانات الموظفين مفعّلاً تظهر مرحلة: … والقرار لمعتمد المرحلة الحالية فقط.
- 2زر إلغاء الطلب يلغي المعلّق أو المعتمد؛ وإلغاء المعتمد يعيد الدقائق تأخيراً كما كانت.
أسئلة شائعة
اعتمدت الاستئذان ولم يتغير التأخير في السجل؟+
تأكد أن نوع الاستئذان يطابق الحالة (تأخر عن الحضور للتأخير الصباحي) وأن اليوم صحيح. أعد فتح السجل اليومي لذلك التاريخ.
هل يُقدّم الموظف الاستئذان بنفسه؟+
نعم من تطبيق غيث إن كان حسابه مربوطاً بملفه، ويصله إشعار بالقرار.
هل أفادك هذا الدليل؟
أدلة ذات صلة
السجل اليومي وتعديل الحضور يدوياًمتابعة حضور كل الموظفين ليوم معيّن: الدخول والخروج والتأخير والخروج المبكر والساعات ومصدر البصمة والحالة، والتسجيل أو التعديل اليدوي، ومعالجة بصمات الأجهزة.تقارير الحضور: الملخص والتفصيليتقرير ملخص لكل موظف (أيام العمل والحضور والغياب والإجازة والتأخير والخروج المبكر والساعات والإضافي) وتقرير تفصيلي يوماً بيوم، بفترة مرنة وبحث بالاسم أو الرقم الوظيفي وفلاتر الموظف والإدارة والفرع، مع تصدير Excel والطباعة وكشف شهري مطبوع لكل موظف بصفحة A4.طلبات الإجازة: التقديم والاعتماد والعودةتقديم طلب إجازة لموظف، اعتماده أو رفضه (مباشرة أو عبر مسار الاعتماد)، متابعة حالته (لم تبدأ / في الإجازة الآن / عاد للعمل)، العودة التلقائية و«تعديل تاريخ العودة»، والتراجع والإلغاء وطباعة القرار.طلبات تصحيح البصمةالموظف الذي نسي البصمة أو تعطّل الجهاز يطلب من التطبيق تصحيح حضوره أو انصرافه ليوم، فيعتمده المدير أو الموارد البشرية، ويُعدَّل السجل اليومي ويُعاد حساب التأخير تلقائياً.