التسويات المالية: إضافات وحسميات الشهر
إضافة مكافأة أو بدل أو ساعات إضافية، أو حسم غياب أو تأخير أو جزاء، على راتب شهر محدد — يقرؤها مسير ذلك الشهر تلقائياً.
مُحدَّث 4 نوفمبر 2026 افتح الشاشة في غيث
كل مبلغ يُضاف للراتب أو يُخصم منه في شهر معين يُسجّل هنا قبل إنشاء مسير ذلك الشهر. يجمع المسير الإضافات في إضافات والحسميات في حسميات، ويظهر كل بند باسمه في قسيمة الراتب. أقساط السلف تظهر هنا أيضاً تلقائياً بمصدر قسط سلفة.
تحتاج صلاحية: الموارد البشرية
إضافة تسوية
- 1من إدارة شؤون الموظفين ← التسويات المالية اضغط + تسوية.
- 2اختر الموظف، والنوع: إضافة (مستحق) أو حسم، والبيان (مكافأة، بدل، ساعات إضافية، غياب، تأخير، جزاء، أخرى)، واكتب المبلغ والشهر والملاحظات، ثم حفظ.
مهم: المسير يأخذ التسويات لحظة إنشائه. تسوية أُضيفت بعد إنشاء المسير لا تدخله — ألغِ مسودة المسير وأعد إنشاءها.
نصيحة: لخصم الغياب أو التأخير: افتح التقرير الملخص للحضور للشهر، واحسب المبلغ حسب لائحة الجمعية، ثم أضفه حسماً ببيان غياب أو تأخير.
الفلترة والحذف
- 1اختر الشهر من خانة الشهر أعلى الشاشة لعرض تسويات شهر واحد، والكل / إضافات / حسميات لنوعها.
- 2عمود المصدر: يدوي، أو قسط سلفة LN-… مع (مسوّى) أو (موقوف) إن وُجد. زر حذف يظهر للتسويات اليدوية فقط؛ أقساط السلف تُدار من السلف.
أسئلة شائعة
ظهرت بنود «خصم غياب — تسوية …» و«عمل إضافي — تسوية …» لم أضفها؟+
تأتي من تسوية الحضور عند اعتمادها نهائياً، بالمبالغ المعتمدة فقط لكل موظف. لتعديلها ألغِ الاعتماد النهائي للتسوية وعدّلها هناك ثم أعد اعتمادها — لا تعدّلها هنا يدوياً.
أضفت حسماً ولم يظهر في المسير؟+
تأكد أن الشهر في التسوية هو شهر المسير نفسه، وأن المسير أُنشئ بعد إضافتها.
صافي الموظف صار سالباً ولم يُنشأ المسير؟+
يرفض النظام إنشاء المسير إن كانت حسميات موظف أكبر من راتبه: صافي راتب … سالب — راجع الحسميات. خفّض الحسم أو أوقف قسط السلفة لذلك الشهر.
هل أفادك هذا الدليل؟
أدلة ذات صلة
مسير الرواتب الشهري: الإعداد والاعتمادإنشاء مسير الشهر (العقد النشط + الإضافات والحسميات + أقساط السلف + التأمينات)، من يدخله ومن لا يدخله، مراجعة سطور الموظفين، الاعتماد أو الإلغاء، وطباعة المسير والقسائم.السلف وأقساطهاطلب سلفة لموظف بعدد أقساط أو مبلغ شهري ثابت، اعتمادها (مباشرة أو عبر المسار) فتُجدول أقساطها في مسير الرواتب، ثم إيقاف قسط أو التسوية المبكرة.تقارير الحضور: الملخص والتفصيليتقرير ملخص لكل موظف (أيام العمل والحضور والغياب والإجازة والتأخير والخروج المبكر والساعات والإضافي) وتقرير تفصيلي يوماً بيوم، بفترة مرنة وبحث بالاسم أو الرقم الوظيفي وفلاتر الموظف والإدارة والفرع، مع تصدير Excel والطباعة وكشف شهري مطبوع لكل موظف بصفحة A4.